最新各省市最低工资公布，作为劳动者，需要了解最低工资标准么？

什么是最低工资？最低工资是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工

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作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。很多人可能觉得这个最低工资标准，与自己没有什么关系，一般都不太关心。确实，在正常的劳动合同履行期间，的确不需要关心最低工资标准，而且现在也极为鲜有工资还处在最低工资水平的工作岗位，并且，在一般劳动争议诉讼中，一般也不需要确认最低工资标准。但是，国家还是在不断地更新最低工资标准，那就说明，这个标准还是很有用的，只是大家没有遇到。

那么确认最低工资标准到底有什么用呢？

第一，首先最直接的目的在于，保证少数低收入水平老劳动者的工资，虽然绝大多数岗位现在都不会只给一个最低水平工资，但是在很多不发达的县级市，仍有一些边缘岗位在依照最低工资标准发放工资，保证他们的收入水平，是国家发布最低工资标准最直接的作用。

第二，保证待岗工资的工资水平，在劳动合同履行中，会出现很多待岗情形，依据《工资支付暂行规定》第12条的规定，“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工

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资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准”，如果劳动者没有提供正常劳动，一般必须支付最低工资的80%，以保证劳动者的基本生活。

因此，最低工资标准还是跟普通劳动者息息相关的，需要大家予以关注。后附各省市最低工资标准。

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