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公共服务通告并不是每件事都很糟糕。英国就业与养老金部(Department for Work and 机甲类小说Pensions)本周公布的数据显示，至少在一个领域，未来出人意料地光明。
在引入养老金自动登记制度(AE)之前，只有大约一半的英国员工拥有工作场所养老金——这个数字严重偏向公共部门，在那里，固定收益养老金过去和现在都是理所当然的。今天，由于我们普遍害怕填写表格(你必须做一些管理才能选择退出AE计划)，绝大多数在职人员都有职场养老金。
在得到养老金的人中，88网络综艺节目%的人接受了(或者没有拒绝)，即便是历来对养老金最不感兴趣的22-29岁人群，也有86%的人参与了养老金计划。总体而言，去年有2000万员工为职场养老金节省了近1150亿英镑，比2020年增加了29亿英镑，公共部门和私营部门的比例相当平均。
这1150名车图片亿英镑可能不会完好无损，因为其中大部分将进入全球股市，但它应该是长期的。无论哪种方式，都能赚大钱。
公共部门和私人部门之间可怕的差距也已经缩小。2012年，90%以上的公共部门雇员拥有工作养老金。只有不到45%的私营部门员工拥有私人电脑——例如，我当时从未拥有过。现在这两个数字分别为86%和93%。
gigaset公共部门的养老金仍然比私人部门的好得多，我认为永远都是这样，但私营部门的雇员至少现在还有点东西。经纪公司Interactive Investor进行的一项调查显示，受访者的平均收入超过8.5万英镑。为了避免有人认为这不是一个非常好的消息，我们有必要回顾一下。
在20世纪60年代早期，人们抱怨关于养老金的信息收集得太少。没有资金登记，也没有流入资金的记录——只是由古怪的专家做出的一系列最佳猜测。1961年，乔治?罗斯?古贝(George Ross Goobey)在《证券交易日报》(The Stock Exchange Journal)上发表文章，估计所有养老基金的资产总值约为25亿英镑，并估计这个数字每年增长约2.5亿英镑——相当于今天的37亿英镑。
与今天的数据相比，我们应该对私营部门员工去年节省的600亿英镑左右感到相当满意。
不过，让我们不要过于砂轮机安全操作规程 沉浸在积极的情绪中。我们不习惯。这一体系远非完美，因为它嵌入了各种令人讨厌的扭曲。
终身津贴(LTA)惩罚那些投资良好的人(尽管这在2022年可能比预计蕨根粉凉拌方法的2021年要小)。
对于收入水平不稳定的人来说，年度津贴制度是一场噩梦，而且考虑到我们显然已经被LTA困住了，这是完全没有必要的。
从55岁开始免征25%的养老金储蓄税是没有道理的。DWP表示，部分原因在于，如果没有税收激励，人们往往会拿走25%，将其视为“短期消费机会”。后来，他们宁愿自己没有这么做。但也因为它出奇地不进步。
省下4万英镑，你就能获得1万英镑的免税(进店时不交税，出店时也不交税)。节省100万英镑，你就可以获得25万英镑的免税。这对富人来说可能是件好事——这无疑是对收入达到10万英镑后失去所得税免税额的一种巧妙补偿。但除此之外，很难看出这有什么意义。
listary每个远程参与这个主题的人都担心，试图解决当前系统的缺点将带来变化和复杂性(这给了他们一个退出的理由)。但与核心问题相比，这些微不足道的小事根本不值一提:“参与”养老金的人很少。
英国金融市场行为监管局(Financial Conduct Authority)的《金融生活2020》(Financial Lives 2020)调查中药网店显示，45岁以上的受访者中亚朵生活，近60%的人“很少或根本没有考虑”如何在财务上管理自己的退休生活。近40%的人不明白，当他们最终退休时，他们可以选择哪些选项。
“互动投资者”今年的一份报告显示，投资者的兴趣水平同样很低。48%的受访者不知道自己的退休金有多少;77%的人不知道他们的供应商向他们收取了多少费用。
在一个生活成本不断上升的时代，我们知道一加仑汽油和一品脱牛奶的价格。但是，我们打算依靠它支撑我们退休20多年的产品价格是多少呢?不是一个线索。近三分之二(65%)的受访者还表示，他们不知道自己的养老金投资了什么资产;86%的人说不出自己持有哪只基金。
政府正致力于简化养老金报表;期待已久的养老金罗西 汉丁顿 惠特莉仪表盘可能会在明年到来;它还研究了储蓄者如何在退休前找到自己的选择。但与此同时，鉴于我们中有五分之一的人已经超过65岁，我们的责任一部分在于更加努力地尝试，另一部分——嗯，主要是——在于大型养老基金经理制作出不仅清晰而且有趣的内容。
拥有一个令人印象深刻的有效的工作场所养老金制度是一件好事。如果能有一个养老金储蓄者愿意参与的机制会更好。
Merryn Somerset Webb是《金钱周刊》的主编。本文仅代表个人观点。merryn@ft.com