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残疾老鼠过期,飙升的劳动力,保留支付急需:苏共新南威尔士州快速抗原检测对残疾工人在新南威尔士州的小组家庭欢迎但逾期,与社区和公共服务联盟新南威尔士州警告Perrottet政府提供大量劳动力和保留支付行业危机之际。新南威尔士州太平洋州立大学致信新南威尔士州和英联邦部长们，警告称新南威尔士州私有化的残疾部门存在COVID-19危机，工人们被迫将自己和他们照顾的人置于感染风险之中。工会表示，尽管欢迎政府为员工提供“反鼠”斯贝佳 ，但该行业面临的劳动力危机需要类似于老年人护理行业的应对措施。新南威尔士州太平洋州立大学助理秘书Troy Wright说:“在大流行的第三年，在佩罗特总理让欧米克隆公司发展之前，残疾部门就已经面临枯竭和人员短缺的问题。”“在一个过去手机支付平台两年一直自谋生路的行业，工人的‘老鼠’是一项早该进行的干预。残疾人部门的工人已经筋疲力尽——我们需要紧急增加劳动力和留用工资，类似于老年人护理奖金。被发现的工人没有被提供rat病毒(并被告知去找他们自己的)，许多人没有得到适当的个人防护装备，大多数人没有得到有关工作中感染的相关信息。工人在新南威尔士州残疾部门的调查发现,只有3.2%的人表示自己获得大鼠- 威娜3.2%测试了他们支持的人——72%的人说他们穿着完整的个人防护设备在任何时候——22%的人说他们穿着PPE只有当有COVID-19情况下“现在新南威尔士州最脆弱的,没有必要穿合适的个人防护装备或保持社交距离的人，就会不必要地暴露在一种病毒中，他们比其他人更有可能因此而住院。“我从一些成员那里听到的故事是，当他们来换班时，才发现教养院有COVID-19病例。我们听到一些成员告诉我们，他们的雇主没有足够的个人防护装备或任何测试。“品牌布艺沙发在我最近听说的一个案例中，一位心理学家拒绝见一位残疾人之家的居民，因为这位居民无法接受Covid测试。这导致该居民没有得到更新的行为计划和新的药物，然后该居民攻击了一名工人。“服务提供商不愿公开谈论残疾人行业的危机，因为他们可能会失去利润丰厚的合京津冀都市圈区域规划同，但我们面临的问题比老年护理更糟糕。”新南威尔士州太平洋州立大学敦促该州所有残疾服务提供商对密切接触者保持最低隔离标准，因为大多数残疾部门工作人员的工作性led灯具市场质是亲密的。

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